Резюме №42428      Обновлено 29 января 2016      65
От 30 000 руб/мес
Полный рабочий день
На территории работодателя (готов к командировкам)
Новосибирск

metro  Гагаринская


Женщина, 31 год, не состою в браке

Дети: нет

Гражданство: Россия


Пожаловаться на резюме
Опыт работы

1 год 4 месяца

октябрь 2015 — наст. время

Специалист Отдела корпоративной культуры

Новосибирский электродный завод (Металлургия, металлообработка), Новосибирск

1. Разработка и реализация мероприятий направленных на формирование системы внутренних коммуникаций предприятия и развитие корпоративной культуры;
2. Запуск и последующее ведение корпоративного телевидения (планирование, сбор материала, редактирование, контроль процессов, связанных с запуском телевидения);
3. Подготовка информационных материалов для внутренних и внешних каналов коммуникации;
4. Ведение отчетности по проведенным мероприятиям.
Достигнутые результаты:
1. Запустила корпоративное телевидение


1 год 8 месяцев

октябрь 2013 — июнь 2015

Ведущий специалист

ОАО "СИБЭКО" (Энергетика), Новосибирск

1. Организация обучения
- Выявление потребности в обучении;
- Планирование, организация и координация внутреннего обучения;
- Планирование, организация и координация обучения у внешних провайдеров;
- Ведение отчетности по вопросам связанным с обучением.
2. Курирование конкурса "Лучший по профессии"
3. Организация практики студентов
- Взаимодействие с ВУЗами;
- Организация и координация практики студентов.
Достигнутые результаты:
Настроила процесс обучения персонала дочерних организаций ОАО "СИБЭКО"
Организовала процесс работы с молодыми специалистами


5 лет 6 месяцев

август 2007 — март 2013

Менеджер по персоналу

Компания "Энергомаш" (Энергетическое машиностроение), Волгодонск

1. Подбор и адаптация персонала:  
• Разработка профиля должности и критериев подбора;  
• Подбор персонала (рабочие, инженерно-технический персонал, топ-менеджеры), в т.ч. дистанционного;
• Создание и поддержание системы наставничества и адаптации персонала (при приеме в компанию и переводе на должность).
2. Оценка персонала:  
• Разработка и внедрение методов и процедур оценки персонала;  
• Проведение оценки персонала;
• Разработка индивидуальных планов развития по результатам оценки;  
• Выявление потребности в обучении и развитии персонала;  
3. Обучение:
• Разработка и реализация программы обучения и развития персонала в компании;
• Оценка эффективности обучения.
4. Анализ кадрового потенциала компании и подготовка кадрового резерва
5. Развитие корпоративной культуры:  
• Организация и проведение корпоративных мероприятий;
• Поддержка организационных изменений в компании, управление микроклиматом;
• Консультирование топ-менеджеров по вопросам управления персоналом.
• Создание единого информационного пространства для сотрудников филиала

Достигнутые результаты:
1. Организовала и провела оценку персонала в курируемых подразделениях
2. Организовала и провела развивающие мероприятия для сотрудников курируемых подразделений
3. Оптимизировала организационную структуру и бизнес – процессы в курируемом подразделении
4. Организовала и провела корпоративные мероприятия
5. Разработала локальные нормативные акты


Образование

Высшее

Дневная(очная) форма обучения

2007 г.

Кемеровский государственный университет, г. Кемерово

Факультет: Социально - психологический

Специальность: Возрастная психология



Уровень владения компьютером:

Уверенный пользователь

MS Office, SAP ERP, MS Outlook, MS Axapta, Консультант плюс.



Похожие резюме
Менеджер по персоналу  Новосибирск
От 25 000 руб/мес
женщина,
По договоренности
женщина, опыт работы более 5 лет
По договоренности
женщина, опыт работы более 4 лет

Еще 329 похожих резюме