Резюме №42428     Обновлено 29 января 2016      403    
От 30 000 руб/мес
Полный рабочий день
На территории работодателя (готов к командировкам)
Новосибирск

metro  Гагаринская


Женщина, 38 лет, не состою в браке

Дети: нет

Гражданство: Россия


  Показать контакты

Пожаловаться на резюме
Опыт работы

8 лет 6 месяцев

октябрь 2015 — наст. время

Специалист Отдела корпоративной культуры

Новосибирский электродный завод (Металлургия, металлообработка), Новосибирск

1. Разработка и реализация мероприятий направленных на формирование системы внутренних коммуникаций предприятия и развитие корпоративной культуры;
2. Запуск и последующее ведение корпоративного телевидения (планирование, сбор материала, редактирование, контроль процессов, связанных с запуском телевидения);
3. Подготовка информационных материалов для внутренних и внешних каналов коммуникации;
4. Ведение отчетности по проведенным мероприятиям.
Достигнутые результаты:
1. Запустила корпоративное телевидение


1 год 9 месяцев

октябрь 2013 — июнь 2015

Ведущий специалист

ОАО "СИБЭКО" (Энергетика), Новосибирск

1. Организация обучения
- Выявление потребности в обучении;
- Планирование, организация и координация внутреннего обучения;
- Планирование, организация и координация обучения у внешних провайдеров;
- Ведение отчетности по вопросам связанным с обучением.
2. Курирование конкурса "Лучший по профессии"
3. Организация практики студентов
- Взаимодействие с ВУЗами;
- Организация и координация практики студентов.
Достигнутые результаты:
Настроила процесс обучения персонала дочерних организаций ОАО "СИБЭКО"
Организовала процесс работы с молодыми специалистами


5 лет 7 месяцев

август 2007 — март 2013

Менеджер по персоналу

Компания "Энергомаш" (Энергетическое машиностроение), Волгодонск

1. Подбор и адаптация персонала:  
• Разработка профиля должности и критериев подбора;  
• Подбор персонала (рабочие, инженерно-технический персонал, топ-менеджеры), в т.ч. дистанционного;
• Создание и поддержание системы наставничества и адаптации персонала (при приеме в компанию и переводе на должность).
2. Оценка персонала:  
• Разработка и внедрение методов и процедур оценки персонала;  
• Проведение оценки персонала;
• Разработка индивидуальных планов развития по результатам оценки;  
• Выявление потребности в обучении и развитии персонала;  
3. Обучение:
• Разработка и реализация программы обучения и развития персонала в компании;
• Оценка эффективности обучения.
4. Анализ кадрового потенциала компании и подготовка кадрового резерва
5. Развитие корпоративной культуры:  
• Организация и проведение корпоративных мероприятий;
• Поддержка организационных изменений в компании, управление микроклиматом;
• Консультирование топ-менеджеров по вопросам управления персоналом.
• Создание единого информационного пространства для сотрудников филиала

Достигнутые результаты:
1. Организовала и провела оценку персонала в курируемых подразделениях
2. Организовала и провела развивающие мероприятия для сотрудников курируемых подразделений
3. Оптимизировала организационную структуру и бизнес – процессы в курируемом подразделении
4. Организовала и провела корпоративные мероприятия
5. Разработала локальные нормативные акты


Образование

Высшее

Дневная(очная) форма обучения

2007 г.

Кемеровский государственный университет, г. Кемерово

Факультет: Социально - психологический

Специальность: Возрастная психология



Уровень владения компьютером:

Уверенный пользователь

MS Office, SAP ERP, MS Outlook, MS Axapta, Консультант плюс.



Похожие резюме
Менеджер по туризму  Новосибирск
По договоренности
женщина, опыт работы менее года
Менеджер по продажам  Новосибирск
По договоренности
женщина, опыт работы более 21 года
Менеджер по аренде  Новосибирск
От 25 000 руб/мес
женщина, опыт работы более 1 года

Еще 431 похожее резюме