1 год 2 месяца
июль 2015 —
август 2016
|
Директор по производству
Водоаканал (Энергетика, ЖКХ Энергетика, производство и распределение теплоэнергии, холодной воды), Ленинск-Кузнецкий
Организация производственной деятельности технического блока (17 котельных, тепловые сети города, водозабор, очистные сооружения, городское водоснабжение и водоотведение, ПТО, АТЦ, диспетчерская служба, электроцех, мех.цех, цех КИПиА):
- реинжиниринг процессов управления,
- внедрение бережливого производства,
- организация производственного контроля,
- повышение эффективности и оптимизация затрат на производство,
- организация ремонтной деятельности,
- организация технического перевооружения оборудования,
- анализ работы котельных, тепловых сетей, городской системы водоснабжения и разработка мероприятий по повышению эффективности их работы,
- снижение затрат на производство тепловой энергии,
Курирование работы абонентского отдела, юр.отдела, ОМТС:
- организация взаимодействия с техническим блоком,
- определение политики в отношении абонентов, решение спорных вопросов с абонентами,
- осуществление закупочной деятельности,
- организация работы по поиску и выполнению коммерческих заказов,
- работа с проблемными абонентами,
- подготовка и заключение договоров.
Взаимодействие с органами власти и местного самоуправления.
Взаимодействие с надзорными органами: РТН, Роспотребнадзор, ГЖИ и др.
Достижения:
Провел технический аудит технологических схем и оборудования котельной с подготовкой предложений по снижению технологических издержек.
Разработал и внедрил систему ежедневного управления расходом энергетических ресурсов (уголь, вода) в зависимости от технологического оборудования и температуры наружного воздуха.
Разработал и внедрил систему операционных карт работы оперативного персонала.
Организовал разработку и внедрил системы ежедневного планирования, учета времени работы и выявления причин недостатка автотранспорта.
Провел структурное преобразование отдела управления потерями и цеха КИПиА
Разработал и внедрил оптимальные схему, Положение и порядок работы по выполнению коммерческих заказов.
Организовал разработку автоматизированной системы мониторинга подъема, транспортировки и подачи холодной воды.
|
6 месяцев
ноябрь 2014 —
апрель 2015
|
И.о.Начальника УКС
Омский филиал ТГК-11 (Энергетика, производство и распределение тепло- и электроэнергии), Омск
Организация работы управления.
Организация строительства турбины Т-120.
|
8 лет 11 месяцев
август 2005 —
июнь 2014
|
Начальник департамента, начальник управления
Омский филиал ТГК-11 (Энергетика, производство и распределение тепло- и электроэнергии), Омск
Достижения
Произвел реинжиниринг цеха централизованного ремонта.
Произвел реинжиниринг службы ремонтов АО-энерго (4 электростанции, котельная, тепловые сети, г.Омск).
Внедрил процессный подход к организации ремонтной деятельности в Омской электрогенерирующей компании, в т.ч.разработал и внедрил регламенты организации ремонтной деятельности.
Внедрил на ТЭЦ-2 и котельной АСУ ТОиР класса ERP.
Организовал разработку и внедрение системы оценки и выбора в ремонт участков тепловых сетей (Положение и матрица выбора).
Организовал разработку внедрение системы оценки и выбора в ремонт поверхностей нагрева котлов.
Разработал собственную АСУ ремонтом энергетического оборудования.
Разработал структуру лотов программы закупок услуг по ремонту в энергетическом производстве (на самом первом этапе внедрения закупок).
Участвовал в модернизации энергетического оборудования (разработка схем, организация монтажа, запуск, настройка, эксплуатация оборудования).
Обязанности
Управление департаментом и 6-ю филиалами компании по ремонтной деятельности.
Подготовка, организация ремонтной деятельности компании, годовое планирование физ.объемов, финансовых ресурсов (в рамках 1, 5 млрд. руб.).
Систематизация процессов и операций управления ремонтной деятельностью (РД).
Разработка бизнес-процессов, разработка логистической системы управления РД.
Реорганизация службы ремонтов, организация работы команды в новых условиях с сокращением численности.
Организация проектного офиса управления РД.
Стратегическое планирование и развитие производства.
Работа с контролирующими и надзорными органами.
Внедрение автоматизированных систем управления РД ERP-класса и календарного планирования на ТЭЦ.
Подготовка, проведение закупок, выбор подрядчиков, заключение договоров, управление департаментом и филиалами в части ремонтов.
Анализ оферт потенциальных подрядчиков, выбор подрядчиков.
Подготовка бюджетов, контроль их исполнения.
Организация работы сметного отдела, подготовка сметной документации.
Проверка актов КС-2, проверка выполненных работ, решение спорных вопросов с подрядчиком.
Решение вопросов ценообразования стоимости услуг по ремонту
Аудит ремонтной деятельности ТЭЦ (проверка выполненных физ.объемов, правильности применения расценок в актах КС-2, оформления ремонтной документации).
Оценка рисков отказов и логистика выбора объектов ремонта.
Разработка и внедрение автоматизированных систем управления документированной информацией.
Многоуровневый анализ большого объема численной информации с помощью ACCESS
|
2 года 10 месяцев
ноябрь 2002 —
август 2005
|
Заместитель технического директора
ПРП "Омскэнергоремонт" (ОАО Омскэнерго) (Ремонт тепломеханического оборудования), Омск
Организация работы производственно-технической службы предприятия.
Годовое планирование графика ремонтов и работ по основному оборудованию Заказчика.
Реинжиниринг системы управления,
Разработка, внедрение автоматизированной системы управления предприятием и календарного планирования. Разработка и совершенствование системы управления производством.
Организация внутренней производственной деятельности предприятия. Переговоры с поставщиками услуг и суб.подрядными организациями.
Курирование на объектах Заказчика работ по техническому перевооружению.
Решение вопросов по собственному техническому перевооружению.
|
2 года 8 месяцев
ноябрь 1999 —
июль 2002
|
Начальник цеха централизованного ремонта
ОАО Омскэнерго (Энергетика, производство и распределение тепло- и электроэнергии), Омск
Реорганизация ремонтной деятельности предприятия, создание ЦЦР, построение системы взаимодействия с технологическими цехами.
Организация работы цеха по планированию работ, технике безопасности, экономике цеха, взаимодействию с суб.подрядными организациями.
Управление ремонтами котельного оборудования, сетевой установки, химического цеха. Внедрение автоматизированной системы управления ремонтом.
Техническая модернизация теплоэнергетического производства: обсуждение идеи, поиск схемных решений, участие в разработке схемы, контроль теплотехнических расчетов, организация выполнения СМР по чертежам, запуск оборудования, проведение испытаний, поиск проблем и их анализ, доработка отдельных узлов, анализ теплофизических и химических процессов нового оборудования, обучение оперативного персонала, сдача в промышленную эксплуатацию, дальнейшая эксплуатация.
Обеспечение по цеху требований по охране труда, правил ТБ, ППБ, ПБГХ и др.
|
4 года 3 месяца
сентябрь 1995 —
ноябрь 1999
|
Начальник/заместитель цеха теплофикации (КЦ), начальник газовой службы
ОАО Омскэнерго (Энергетика, производство и распределение тепло- и электроэнергии), Омск
Организация эксплуатационной и ремонтной служб котельного цеха, построение менеджмента цеха, разработка и внедрение автоматизированной системы управления ремонтом, работа с подрядными организациями, взаимодействие с тепловыми сетями города.
Техническая модернизация теплоэнергетического производства: обсуждение идеи, поиск схемных решений, участие в разработке схемы, контроль теплотехнических расчетов, организация выполнения СМР по чертежам, запуск оборудования, проведение испытаний, поиск проблем и их анализ, доработка отдельных узлов, анализ теплофизических и химических процессов нового оборудования, обучение оперативного персонала, сдача в промышленную эксплуатацию, дальнейшая эксплуатация.
Организация газовой службы предприятия.
Обеспечение по цеху требований по охране труда, правил ТБ, ППБ, ПБГХ и др.
|
2 года 7 месяцев
февраль 1993 —
август 1995
|
Начальник смены станции, цеха
ОАО Омскэнерго (Энергетика, производство и распределение тепло- и электроэнергии), Омск
Организация смены цеха, станции, работа на рабочих должностях котельного цеха электростанции: обходчик ГЗУ, машинист багерных насосов, машинист ММТ, машинист-обходчик по котлам, машинист котлов высокого давления, старший машинист КЦ, начальник смены КЦ, начальник смены котельной.
|
1 год
март 1992 —
февраль 1993
|
Инженер-проекти ровщик
ЗСО ВНИПИЭнергопром (Проектирование), Омск
Проектирование тепломеханического оборудования, разработка программ автоматического проектирования.
|
Высшее
Дневная(очная) форма обучения
1992 г.
|
Томский политехнический инстиитут, г. Томск
Факультет: Теплоэнергетический
Специальность: Эксплуатация атомных и тепловых электростанций
|
1 год
Дата окончания: июнь 2004 г.
|
Управление предприятием. Лидерство
Школа менеджмента, г. Омск
|
Хорошо владею навыками управления персоналом, проектного управления, стратегического подхода, систематизации процессов, организации работы команды. Свободно владею компьютером (OFFICE, Visio, AutoCAD, Adobe Photoshop и др.), составлял программы на языках PASCAL, AutoLISP, SQL. Разрабатывал приложения в ACCESS (программы управления, анализа, обработка баз данных). Изучал риски отказов и принципы выбора объектов ремонта.
Аналитический склад ума, системность, большая энергичность, ответственность, ориентация на взаимодействие в совместной работе, умение принимать и учитывать точки зрения, отстаивать свою позицию в условиях деловой коммуникации, исполнительность, честность, обдуманное принятие решений, строгая требовательность и уважение к подчиненным, достижение конечного результата, коммуникабельность, спокойствие, культура в общении, не курю.
Победитель российского конкурса "Менеджер года - 2011".
Увлечение - большой теннис, профессиональная фотография.
Аналитический склад ума, системность и динамичность мышления, энергичность, ответственность, ориентация на взаимодействие в совместной работе, умение принимать и учитывать точки зрения, отстаивать свою позицию в условиях деловой коммуникации, исполнительность, честность, обдуманное принятие решений, строгая требовательность и уважение к подчиненным, достижение конечного результата, коммуникабельность, спокойствие, культура в общении, не курю.
•