Менеджер интернет-проектов (интернет-маркетолог) Вакансия в архиве c 19.07.2016

Приглашаем в нашу команду менеджера интернет проектов (интернет-маркетолога). Хороший опыт ведения проектов с подтвержденными цифрами положительных результатов в интернет-проектах будет вашим значительным преимуществом. (Мы рассматриваем даже тех у кого есть отличный опыт работы с трафиком, но мало или нет управленческого опыта)

Мы предлагаем:
• Уникальный продукт, решение действительно интересных и масштабных задач как в локальных проектах на 1 город, так и в федеральных проектах.
• Свобода распоряжаться своим рабочим временем, без необходимости отчитываться за каждую минуту. Для нас единственный критерий — это результаты.
• Поддержка ресурсами,
(наша задача дать Вам все необходимые ресурсы, чтобы вы реализовали все, что уже умеете - подтвердив это результатами)
• Высокая зарплата
(фикс 35 000 руб + % от показателей работы команды); Средний доход от 60 000 — 110 000+ руб.
• Мы не ставим ограничений по показателям и росту дохода.
Ваши выгоды от сотрудничества с нами:
• Быстрый рост компании, а значит очень хорошие возможности своего карьерного роста;
• Свобода - нам все равно, где Вы живете. Вы можете работать удаленно из любой точки земного шара. Главное — результат;
• Организация Вашего рабочего места (Готовая система координации и контроля, разработанные регламенты, телефония, обеспечение всеми необходимыми материалами, для выполнения обязанностей);

Очень важно, чтобы Вы:
• Имели опыт запуска и вывода интернет-проектов на показатели выше средних по рынку.
• Умели брать на себя ответственность за свои личные задачи, и работу Вашей команды;
• Хорошо разбирались в интернет трафике, конверсиях и аналитике.
• Мыслили показателями;
• Постоянно совершенствовали свои профессиональные навыки и знания.
• получали удовольствие от экспериментов и а/б тестов.

Ваши задачи:
• Выполнять целевые показатели трафик/заявки/стоимость по каждому проекту силами команды.
• Выполнять финансовый план по своим проектам.
• Комплектовать команду исполнителями, проводить с ними обучение для ознакомления с нашими стандартами и правилами работы.
• Участвовать в еженедельных планерках и вести принятую стандартами компании отчетность.
• Улучшать процесс производства проектов и повышать квалификацию участников команды.
• Помогать исправить ситуацию другим менеджерам в случае возникновения проблем с проектом.
Ключевой показатель Вашей эффективности: Выполнение плана прибыли от операционной деятельности.
Цель определяет средства, а результат говорит громче ярких слов.
Резюме принимаются до 10 июня.
Будем рады видеть Вас в Нашей команде!

Напишите ответы на 3 вопроса с указанием контактов, чтобы мы могли с Вами связаться.
1. Почему мы должны выбрать именно Вас?
2. Чем Вы были полезны на предыдущем месте работы?
3. 3 самых главных достижения в Вашей жизни.